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RAPPORT D ACTIVITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2016

Opportunity16

Rexel a lancé son cinquième plan d actionnariat salarié Opportunity16 dans 14 pays. Permettant à près de 90 % des collaborateurs du Groupe de souscrire à une augmentation de capital réservée, à des conditions préférentielles, Opportunity16 a enregistré un taux de participation global de 17,60 %.

Gouvernance

Rexel a adopté, mi 2016, une nouvelle structure de gouvernance dissociant les fonctions de Président du Conseil d administration (Ian Meakins) et de Directeur Général (Patrick Berard). Cette nouvelle structure permet notamment au management de concentrer tous ses efforts sur la mise en œuvre et l exécution de la stratégie du Groupe. Un nouveau Comité exécutif plus opérationnel, comprenant cinq représentants des pays et des zones, a été mis en place dans cet objectif.