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Une nouvelle ambition

Au-delà de ses relations directes avec ses fournisseurs et ses clients, Rexel ancre sa démarche dans l ensemble de son écosystème, en intégrant les attentes de toutes ses parties prenantes externes et internes. Cette approche globale garantit la pérennité de la démarche de cocréation de valeur dans laquelle le Groupe s est engagé. En matière de performance environnementale, Rexel travaille à la définition de nouveaux objectifs de réduction des émissions de CO2 alignés sur les recommandations du GIEC* pour limiter la hausse moyenne des températures à 2 °C d ici à la fin du siècle. Concernant le développement des solutions de maîtrise de l énergie, les partenariats avec les fournisseurs seront renforcés afin de proposer des produits et des solutions toujours plus performants sur le plan de l environnement, de la santé et de la sécurité, visant, à terme, une offre responsable et certifiée.

Pour soutenir cette nouvelle ambition, le Groupe a la volonté de faire de ses 27 000 collaborateurs des ambassadeurs de sa démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Des outils sont mis à leur disposition pour les intégrer à la performance durable du Groupe : . La démarche Ecodays joue un rôle majeur dans la sensibilisation aux enjeux du développement durable en interne et constitue un vecteur d information sur la politique du Groupe en matière de développement durable. Cette plateforme lcollaborative contribue à l atteinte d un objectif, fixé par Rexel, d informer et de sensibiliser 100 % des collaborateurs d ici à 2020. . Des formations au développement durable ou à l efficacité énergétique sont proposées à tous les collaborateurs via la Rexel Academy, sous forme de modules de e-learning. Ces formations seront renforcées pour soutenir l ambition du Groupe.

* GIEC : Groupe d experts intergouvernemental sur l évolution du climat.

100 %* d augmentation des ventes de produits et solutions d efficacité énergétique (base 2011)

de réduction des émissions de gaz à effet de serre (base 2010)

35 %*

* Au 31 décembre 2017